刘强东：京东员工遭遇不幸的话 将负责子女费用到22岁

11月25日，京东副总裁宋旸在微信朋友圈表示，在今天的京东集团早会上，京东董事长兼CEO刘强东宣布，未来京东员工只要是在任职期间遭遇任何不幸，京东都将负责其所有孩子一直到22岁的学习和生活费用。

刘强东表示，“我们大部分的员工都是一线的兄弟，都是家里的顶梁柱，一旦出事整个家就毁了，我们希望所有的兄弟都好，但人生无常，公司要成为大家最后的依靠”。

宋旸还写道，之前京东还有一项政策，凡是在京东工作满5年以上的员工，如果遭遇重大疾病，公司都将承担其全部医疗费用。

刘强东谈及这一话题，或与近期网易员工被裁事件有关。近日，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦》的文章在社交网站上热传。该文作者称自己在网易游戏工作了5年，“在身患绝症的情况下亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司”。

今日早些时候，网易对此回应称，今年3月底，这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同，文章展示的“业绩排名”，实际为工作量排名，不完全反映工作质量。经复核，其绩效确不合格。

在声明中，网易也向该员工和他的家人致歉，称“经过反思我们的沟通和处理过程，相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。”

关于解决方案，网易表示，这位前同事谢绝了公司在9月主动提出“N+1"外的特殊关怀方案： 在“N+1”补偿的基础上，公司将在其离职后的12个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。

网易还称，接下来将继续尝试和他进行积极有效的沟通，推进事件妥善处理，也愿意为这位前同事提供一切可行的援助。

来源：电商报