李彦宏：做自己喜欢而擅长的事

　　在大学里，你会增长很多见识，你见过的人，听过的讲座，接触过的老师、同学，经历过的事件，逐步塑造了你对这个世界、社会的看法，对你以后的选择，尤其是面对挫折的时候具体会做什么样的选择影响至深。这些方法论、人生观，我觉得是在大学时形成的。

　　我进大学前不知道我的人生是什么样的，我也不知道我真正的兴趣是什么。进入大学后，我的兴趣慢慢固定下来了，我真的觉得搜索是一个非常有意思的领域。我可能是很少数在大学本科期间天天泡在图书馆里翻国外的论文、看最新信息技术的人。那时，计算机产业发展不是很快，搜索引擎还很落后，但我觉得我一定要在这个领域把它吃透、把它做足。

　　直到现在，百度都贯穿了这样一个理念，那就是专注。第一你要专注，第二要扎下去、扎深。没有人能够比你看得更深刻，这样你才能创新——别人没有看到的你看出来了，别人没有想到的你已经做出来了。

　　我非常喜欢年轻人，虽然我自己不再那么年轻了。在公司里我不断给大家讲，一定要给年轻人更多的机会。比如，我们副总裁一级是40岁以上的，我当着他们的面说：我认为一个人的创造力高峰是在30岁以前，所以你们现在不是要天天想着自己做更多更好的事，一定要想着吸引优秀的人才，让他们做更多更好的事。

　　什么叫优秀的人才？百度有三条标准：一是认同百度“简单可依赖”的文化；二是能够胜任我们交给你的工作；三是具有学习能力，能不断充实自己，使自己的竞争力在未来的很多年当中保持下来。

　　学习能力不仅是百度人才选择的一个重要标准，也是很多优秀人才的一个共性，从政治家、企业家到大学者，可能某一件事、某一个现象你跟他讲时他完全不懂，但他很愿意听、很愿意学，也会问一些问题，可能头一两个是简单的问题，但是指不定他哪一个问题能够触动你说“我怎么没有想过这个问题呢”。做一个善于学习的人，你自己要主动去发现什么东西变了，要不断学习、创造，不断更新自己，挑战过去和现状。

　　同学们，你们现在面临的机会比我们那个时候要好很多，这个机会也许有些人看到了，有些人没有看到。当然，机会是留给有准备的人的。所以，大家无论是在学校还是未来进入工业界、进入公司，找到自己喜欢而擅长的事情做，我相信未来你们一定会做得比我好！

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