南昌县“三招”破解企业招工难

　　近年来，南昌县通过实施“走出去，请进来，强联合”三招，着力破解园区企业招工难问题。

　　该县成立专门的招工小分队，组织企业到外地劳动力富余地区招工。自今年6月以来，根据部分园区企业急需技能型人才的情况，已分别组织宝迪、达利园、柯恩等园区企业，到新建县、进贤县开展招工活动。同时，该县积极开展与省内知名职业中介机构合作，不断拓宽招工渠道。

　　为从源头上解决结构性缺工问题，该县着力推动校企合作。推广职业院校与园区企业联合开展顶岗实习，学生在园区企业顶岗实习时间在3个月以上，给予学生所在学校老师职业介绍补贴，促进职业培训与园区用工的有效对接。

　　“‘三招’并举有效地解决了企业招工难的问题。这也是我们主动关怀企业，用心帮扶企业的具体体现。”南昌县人社局局长彭严明说。

　　该县还充分发挥公共就业服务职能作用，积极落实职业中介补贴和职业培训补贴，加快农村劳动力资源、职业培训机构学员、园区企业用工信息库建设进度，为园区企业发展提供优质、高效的就业服务保障。