宜春：深入持久开展创先争优

本报评论员

　　今天，我市隆重召开创先争优暨“三进四民”活动总结表彰大会，表彰先进，总结创先争优活动的成功经验。

　　我市创先争优活动于2010年 6月全面启动，历时 2年多，有 1万多个基层组织、21万名党员参加。整个活动分为 3个阶段：2010年突出推动科学发展开展创先争优；2011年突出为民服务开展创先争优； 2012年突出基层组织建设开展创先争优。活动中，我市坚持突出主题与创新载体相结合，改进作风与提高能力相结合，培育先进典型与推动具体工作相结合，注入了大量“宜春元素”。前年开展了“学英模、树正气”活动，去年开展了“十要十戒”活动和“三同四民”活动。由于市委的高度重视，各级党组织的精心组织，广大党员的积极参与，整个活动顺利推进、扎实有效，是近年来历次党内教育实践活动中参与范围最广、形式最丰富、抓得最深入、效果最明显的一次活动，基本实现了“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求。期间，涌现了许多先进典型、创造了一些成功经验，受到上级好评、媒体关注，群众也很满意。

　　创先争优丰富了党的建设科学化的方式方法。我市坚持把推动科学发展作为创先争优最大的实践平台，为建设幸福宜春提供了强大动力；坚持把服务群众作为创先争优的出发点和落脚点，密切了党群干群关系，促进了社会和谐；坚持把加强基层组织建设作为创先争优的重要任务，不断夯实基层基础，激发了党组织和党员队伍活力；坚持把“三同四民”活动作为干部下基层、转作风的重要制度，推动创先争优长效化；坚持把党群齐争共创贯穿全过程，深入开展“学英模、树正气”活动，形成了全社会创先争优的良好氛围。今年开展的“三进四民”活动，我市把社区作为活动的载体，组织万名干部组成469个工作组，围绕“有人做事、有场所议事、有制度管事”的目标，为社区解决了很多实际问题，取得了基础设施明显改善、服务功能明显提升、党组织活力明显增强、群众满意度明显提高、干部对群众的感情明显加深的成效。这次活动，工作组作风之实，解决问题之多，联系群众之广，工作力度之大，群众评价之好，媒体关注度之高，都是前所未有的，创造了鲜明的“宜春模式”。

　　服务人民群众是创先争优的重要目标。近两年来，我市开展的创先争优活动，多数围绕“为群众服务、让群众满意”展开，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，多办为民惠民的实事、好事，让群众感受到创先争优带来的新变化。不断改进工作作风，努力在群众所思、所想、所盼中找准工作方向，在群众的疾苦温暖中把握工作定位，在群众的监督评议中提高工作质量，党员锻炼了党性、群众得到了实惠。

　　两年多来的创先争优活动，我市以改革创新精神做好各项工作，着眼于全覆盖、规范化、长效化，改进和创新工作思路、内容和方法，创造了很多新鲜的经验，得到了上级的肯定和媒体的关注、推广。这些经验概括起来就是 4个“只有”，即：只有书记抓、抓书记，才能保证创先争优有力有序推进；只有结合得紧而又紧，才能实现创先争优效果最大化;只有增强主体活力，才能确保创先争优深入持久；只有不断创新和丰富载体，才能确保创先争优真正成为群众满意工程。这些成功经验，对推进我市深入持久地开展创先争优活动具有十分重要的意义。

　　创先争优集中活动虽已基本结束了，但创先争优无止境、服务群众无止境、基层组织建设无止境、党的先进性和纯洁性建设无止境。建设长效机制是创先争优的保障。我们要切实推广落实党的基层组织建设的好经验、好做法，对各种行之有效、党员拍手叫好、群众热烈欢迎的好做法要切实推广，使之“落地生根、遍地开花”；要健全完善党建工作考核评价体系，进一步发挥考核评价的导向作用，增强考核评价的认同度、有序性和权威性；要全面梳理建立创先争优活动长效机制，建立一批务实管用有效的长效机制，不断巩固扩大活动成果，将创先争优作为经常性的工作深入持久开展下去。