[导读]
去年下半年以来,由于受欧洲金融债务危机的影响,加上国家对房地产行业宏观调控,造成开发商和施工企业因资金周转困难而直接影响农民工工资的足额支付。面对新的情况和随时可能萌发的不稳定因素,市劳动监察局及时研究对策,加强与公安等相关部门的沟通,制定因欠薪可能引发的群体性突发事件应急预案,各执法室(投诉中心) 在做好日常巡查的同时,全力以赴把监察重点放到预防和及时处理拖欠农民工工资问题上来。做到提前介入、快速反应、限时办结、不留后患。从去年12月下旬到今年春节前夕的一个多月里,该局全体执法人员取消休息日,实行24小时分批值班制。据统计,那段时间,该局执法人员共放弃休息日累计达16天/人,每天工作时间超过14小时,其中通宵达旦累计达48小时。从蹲点守候控制责任人到与多个相关方联系协调;从对责任方拖欠工资数额的核算到被拖欠工资的发放到位;从做好农民工情绪的安抚到对采取极端行动的个别当事人的规劝……随着拖欠问题一个个艰难的解决,不稳定的事件一个个有效化解。
今年以来,市劳动监察局以开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动为契机,强化执法服务,力求主动快捷,变单纯等待上门受理举报投诉为主动巡视监察与处理举报相结合,把不少问题消弭于萌芽状态。今年1月,该局各执法室通过日常巡查获得信息,某建设施工项目部拖欠460多名农民工工资共240万元。当时,这群农民工正酝酿群体超常规行动,由于劳动监察人员的提前介入,妥善处理,使农民工拿到了“保命钱”,一场风波归于平静。
为预防和解决建筑企业拖欠农民工工资问题,根据国务院和省、市政府有关文件的规定,市劳动监察局从2006年开始建立和实施农民工工资保证金管理制度。通过几年对这一制度的不断完善,让广大农民工吃上了“定心丸”。今年春节期间,面对少数建设施工企业因资金缺口大,无力足额支付农民工工资问题,该局充分发挥农民工保证金抗风险的支撑能力,及时动用农民工保证金,先后对多家施工企业预借垫付农民工工资430万元,确保了这些企业的农民工足额拿到工资回家过年,维护了社会和谐稳定。