“大学生就业新闻行动”赢得赞誉

　　11月26日8点，距离招聘会正式开始还有一个小时，不少大学生便从学校赶到八一广场。东华理工大学生的应届毕业生刘志就是其中一员，“我在江西日报微博上看到这次招聘会的消息后，就开始提前准备简历，希望能够抓住机会，找到一个适合自己的工作。”到了10点钟，招聘会现场已经聚集了约上万名大学生，招聘企业台前排起了等待面试的长队。经过几家企业的面试后，刘志强最终与南昌宝迪农业科技公司达成了就业意向。

　　招聘会现场，既有求职心切的大学生，也有求才心切的企业。尽管在招聘会开始前增加了40多个展位，但是，在当日上午，依然有20多家企业临时赶到招聘会现场报名参加，希望能够找到适合企业的人才。即将投产的南昌宝迪农业科技公司带来近2000个岗位，除了总经理助理、财务总监等高管岗位和生产线普工外，还专门设置了“校园招聘”展台，招聘1000名应届大专和本科毕业生，到总部培训和生产一线锻炼后，作为技术骨干或主管输送到公司在南昌、重庆等地即将投产的工厂。

　　党报为企业求才、为学子求职搭建起了一个好平台，赢得了各界的赞誉。带队组团参加此次招聘会的小蓝经济开发区党工委书记徐海波专程找到了本报记者表示感谢：《江西日报》这个“媒婆”当得好，解决了园区企业的缺工之苦。今年小蓝经开区有一大批新投产、扩产的企业，对人才的需求非常迫切，此次共有98家企业参加本次招聘会，带来了4600多个岗位，除了一线的技术工种之外，还特别需要一批高学历、高素质的应届大学毕业生的加入。

　　看到此次招聘会的火爆场面，南昌市人力资源和社会保障局副局长刘卫东说，这既在意料之外，又在情理之中。“意料之外主要是没想到效果会这么好，很多企业没多久就选到了他们需要的人才而提前结束。情理之中则是此次公益招聘会整合了各方资源，与《江西日报》联合主办此次招聘会是拓展大学生就业渠道过程中的一种创新，充分利用党报的公信力与号召力聚集了更多的岗位与求职者进行对接。”

　　南昌市人力资源服务中心主任祝振平说，通过此次招聘会可以看出，企业和应届大学生在用人和求职的心态都有明显调整。此次招聘会有三成岗位适合应届高校毕业生，说明企业培养人才的积极性更高了，这为应届毕业生就业提供了一个良好的环境。而应届大学生“不看薪资，看成长空间”，更看重在实习阶段能否积累到足够的经验，和企业未来的成长空间。此外，政府也在努力为高素质人才进园区营造一个良好的环境，如小蓝经开区、南昌经开区都在打造软环境，加强园区内购物、休闲等配套设施建设，让大学生愿意进入园区企业工作。