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江西确定10处人才管理改革试验区 扩大职称自主评审权试点

2013-07-13 15:28:03 362

[导读]试验区内人才评高级技术资格可不受学历资历等限制

 12日,记者获悉,为更好地培养与激励人才,江西最新确定南昌国家高新技术产业开发区、南昌国家经济技术开发区、南昌大学、江西师范大学、江西财经大学等10处人才管理改革试验区。

记者了解到,此次江西省将加大高层次人才选拔力度,大力引进高层次人才和创新团队,建设人才公寓,解决高层次人才子女就学与配偶就业问题等。在组织申报“赣鄱英才555工程”、“主要学科学术和技术带头人”、“百千万人才工程”、“政府特殊津贴专家”及其他省级重大人才工程、重大科研项目、重大科技计划时,对试验区予以倾斜,同等条件下优先推荐或入选,有的项目可适当放宽评审评选条件。

此外,在试验区高校开展扩大职称自主评审权试点。在试验区高新技术企业从事技术研发且作出突出贡献的人才,可不受学历、资历、外语、论文等要求限制,按有关规定和程序直接申报审定高级专业技术资格。

支持高校教师、科研院所科研人员在试验区内创办企业或到企业兼职,在项目转化周期内,个人身份和专业技术职务保持不变。

10处人才管理改革试验区

南昌国家高新技术产业开发区

南昌国家经济技术开发区

萍乡市

新余市

赣州市

共青城市

南昌大学

江西师范大学

江西财经大学

江西铜业集团公司

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