调查：中国企业家中四分之一为女性

  11月15日，全球管理咨询公司博斯公司发布针对全球职业女性的调查报告。报告显示，中国企业家中有四分之一是女性，中企的女性高管中，担任CEO一职的比例更是高达19%，但文化预期与社会经济因素对女性的经济发展带来了很大的限制。

据了解，全球现在已有近十亿名职业女性，这一迅速增长的群体尚未得到各国决策者的充分重视。因此，全球管理咨询公司的博斯公司创建了第三个十亿指数 — 根据各国领导对女性经济主体的赋权情况对128个国家进行排名。

中国的第三个十亿指数在接受调查的128个国家中排名58，处于“开辟新路” 国家集群。中国总人口中49%为女性，其中女性劳动力占总劳动力的46%。中国企业家中有四分之一是女性。其他统计数据也很惊人：在中国企业任职的女性高管中，担任CEO一职的比例高达19%。

博斯公司大中华区总裁白欣慧指出，中国各地都有独特的挑战及需求。在中国很多地区，文化预期与社会经济因素对女性的经济发展带来了很大的限制。中国若要充分发挥自身的无限潜力，就必须消除这些障碍，并有效地赋权于女性。

“最常见的挑战来自于护理业，”白欣慧表示，“在全球范围内，女性都是照料儿童、老人和病患的主力军，这一责任阻碍了她们的经济发展。

其次，女性较难获得企业经营相关的教育及培训，或缺乏与男性在经济领域竞争的文化意识。 

“另一个常见挑战是缺乏贷款，”白欣慧说，“尽管小额信贷帮助很多女性创立了自己的企业，但却可能将其限于服务业的小规模运营，而无法协助其扩大规模。”

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