企业“招工难”致“不愿招”

       春节之后，是每年农民工重新择业的重要时期，可以看出农民工务工流向的时机。不过事实是受宏观经济形势影响，今年部分制造业企业正从“招工难”变成“不愿招”，一些用工行业农民工收入增长放缓，甚至停滞，短期内农民工就业压力可能增大，农民工“就业难”或重现。
　
       就业难度加大 工价增幅放缓

       用工价格是反映劳动力资源短缺程度的重要指标。目前来看，企业用工需求量降低，一方面会加大农民工就业难度，另一方面也会使一些行业农民工工资快速上涨势头受挫，令不少人收入增幅放缓，甚至停滞。

       在重庆火车北站、龙头寺汽车站等地，记者遇到不少从浙江杭州、福建泉州等地返乡的建筑业农民工，他们告诉记者，沿海地区建筑工地的木工、架子工、钢筋工等技术工人，最近几年日薪上涨比较快，平均工价已在350元以上。但去年以来建筑行业不景气，工资基本上没有变。
　
       企业“招工难”变成“不愿招”
       　
       受经济增速放缓、企业用工需求减少等多种因素影响，不少企业正从“招工难”变成“不愿招”，短期内农民工就业压力反而可能增大。

       业内人士认为，目前部分企业招工意愿低，主要是受宏观经济形势影响，不得不“瘦身过冬”。据国家统计局公布的数据显示，1月CPI同比上涨0.8％，自2009年11月以来首次跌破1％。相关数据也显示通货紧缩风险正在加剧，制造业企业将受到冲击。
       　　
       采访中，河南一家主要生产卡车轮胎的企业负责人李海波说，从年前的订单情况来看，2015年订单数量和价格相比2014年出现明显下滑。“按照现有订单情况，年后的招工需求非常有限。出于成本考虑，目前全厂1100人的工人规模可能还会进一步压缩。”
　
       农民工返乡务工成趋势

       在重庆涪陵区，全区农民工总数超过32万。据区农村劳务开发管理站统计，在高峰时期，涪陵区有近12万农民工在重庆市外就业。但随着本地就业岗位和工作待遇提高，农民工开始加速“回流”，目前涪陵区农民工市外就业人数已下降到8万多。

       遵义县就业局春节前夕在遵义火车站等地对120名返乡农民工展开的问卷调查显示，65％的受访农民工去年月工资收入在2000元到3000元之间，不愿意外出的农民工集中反映的问题是收入太低。县就业局局长陈寿焘说，遵义县目前转移就业人员32万余人，其中省外就业18.46万人，约占51％。今年县里工业园区将新增就业岗位近1万个，只要愿意返乡就业，工作岗位是不缺的。

       调整结构释放就业驱动力

       一些劳动就业部门的干部及专家表示，面对当前农民工就业形势，一方面要毫不动摇地加快经济发展，提振市场信心；另一方面要调整经济结构，创造更多的就业岗位，全面释放就业驱动力。此外，要切实减轻企业负担，调动企业吸纳就业的积极性。

       中国就业促进会执行副会长陈宇认为，当前，促进就业的关键还在于发展经济，仍然要毫不动摇坚持以经济建设为中心，通过改革释放红利。

       一些专家认为，为了调动企业吸纳就业的积极性，要切实减轻企业负担，尤其要降低社保缴费负担。他们建议，短期内可考虑以部分盈余的社保基金（例如失业保险基金）为基础，发放类似2008年金融危机后的稳岗补贴，解决企业燃眉之急。（来源：经济参考报）

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