电商人才稀缺，企业重金聘用

重金聘用 2013-09-02 17:21:54 480

[导读]近年来，随着电子商务的飞速发展，越来越多的企业开始利用电子商务平台开拓市场，也想从电商行业这一块分一杯羹。但是，目前的电子商务人才远远满足不了企业日益增长的电子商务市场。

近年来，随着电子商务的飞速发展，越来越多的企业开始利用电子商务平台开拓市场，也想从电商行业这一块分一杯羹。但是，目前的电子商务人才远远满足不了企业日益增长的电子商务市场。企业对电商人才的需求非常大。发展电商企业人才不到位，很大程度上阻碍了企业的发展，数据显示，在未来5年，在中国3000多万家中小企业中，将有半数企业在经营中尝试或运用电子商务工具，国内对电子商务人才的需求量将达到300万以上。

第一枪小编昨日在招聘会上发现，有又很多企业亮出高薪招募电商人才。一家家居用品公司招聘“网络运营经理”，该企业提出的要求是，3年以上网络推广经验及丰富的电子商务平台的维护经验，熟悉互联网B2B、B2C营销模式，对于互联网和电子商务发展有敏锐洞察力的人才。该企业招聘负责人表示，虽然目前电子商务综合人才相对比较难招，但企业对人才的要求并未降低门槛，为了招到合适的人才，企业不惜花费重金。

所以电子商务人才的发展前景非常大，市场有很大的人才缺口。

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