阿里两高管引咎辞职涉事男员工永不录用

2021-08-09 16:52:56 523

[导读]阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定，阿里两高管引咎辞职，涉事男员工永不录用。

　　8月9日消息，今日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：
　　
　　涉嫌男员工王成文（曲一）被辞退，永不录用，同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和HRG徐昆（丁冬）引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红（Judy）记过处分。关于曲一是否有强奸或者猥亵等违法行为，警方正在调查取证。

　　
　　事件回顾
　　
　　8月7日，在某社交平台上，“阿里巴巴女员工被性侵”一事引发广泛关注。有网帖以阿里女员工自述形式称，在出差期间，被领导要求陪济南华联商家喝酒，被灌酒后遭到商家和领导猥亵，事后查看酒店录像后发现，当天夜里该领导多次进入女员工酒店房间涉嫌侵害。
　　
　　8月7日晚，阿里巴巴针对此事回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。阿里巴巴表示，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。
　　
　　同时，8月8日上午，济南华联超市发布声明称：就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度，目前超市已成立专门调查组对事件进行调查，也将密切关注警方调查进展和结果。
　　
　　据了解，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。
　　
　　同时，一封名为《Aliren help Aliren，6000名阿里人关于807事件的联合倡议》在社交媒体中转发。倡议书中提到，阿里巴巴员工自发建立了一个讨论群，名为“勇敢牛牛帮助小组”，该小组称将借此事件，推动员工、特别是女性员工职场反性骚扰/反性侵制度的建立。