毕业生在宏观经济趋紧时求职指导：降低预期

“本来明年毕业生数量就多，现在碰上金融风暴，很多用人单位面临严峻考验，也许会减少招聘员工，工作比往年难找是肯定的。只能先去人才市场看看情况，有合适的最好，没适合的只能先考研(Q吧) 或者考公务员。”南京师范大学09届会计学专业的张宁宁这样为自己的未来计划着。

金融风暴对我国的影响不可避免，除了金融业外，房地产、建筑、汽车制造、服务业、旅游业五大行业也不能幸免。从中国经济长远向好的层面看，虽然就业不会出大问题，但短期影响是必然的。而对于明年毕业的大学生来说，这个影响对他们是非常现实而棘手的。

像张宁宁这样，把求职预期放低的毕业生并不是少数。江南大学会计专业毕业生薛智慧告诉记者，周围有不少同学因为害怕这次危机影响找工作，赶紧转向去考研、考公务员，很多人对待遇已经不太敢计较，目前能生存下来最重要。记者注意到，大学生尤其是毕业生对这场金融风暴的关注度远远超过人们的预期，南大、东大等高校周围的报摊老板说，本来经济类报刊在这里就好卖，最近的销量更是增加了三成，有的学生一买就是好几种。

据了解，2008年全国毕业生为532万人，预计2009年毕业求职大军将达592万人，加上2008年没找到工作的，待就业的毕业生将超过600万。职业指导专家分析认为，全球经济不景气，就业形势不乐观，最近的才市供需情况已显露端倪。以南京为例，近一个月来，在中高级才市一直稳居需求排行榜前列的金融、房地产行业出现需求下降趋势，而复合型营销人才的需求有所上升，用人单位数量也较往年同期有所减少。看南京各大高校就业网站，大型企业去开宣讲会也没有往年那么集中。

数据显示，过去三个月，进出口行业、房地产行业、金融行业职位发布的增长速度在放缓。

在诸多不利因素影响下，毕业生到底还有没有机会？一些外贸企业人力资源总监表示，面对经济形势的不确定性，他们确实做了缩减人员成本的规划。但是这样的缩减，未必仅仅采取用工人数减少的措施。实际上，企业会同时对用工的平均成本进行控制。因此，对于员工技能、经验要求不高，尤其是一些初级岗位、通用型岗位，会倾向于使用成本比较低的员工。这与刚毕业的大学生是比较匹配的。大学生要避免高不成低不就，降低对薪水、工作地点等方面的期待是必修的功课。此外，要抓住产业转移的方向，注意向产业承接地寻找工作机会。